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La verdadera fiesta de los llaneros empieza este 13 de octubre y finaliza el lunes 15 de octubre en su edición 22.
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13/10/2018 - 16:02
La entidad señala que eso no es de su competencia y van a respeta el debido proceso. Por ahora van con vigilancia estricta.
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Desde Pereira, Alicia Arango, señaló que avanzan en la investigación junto con el Ministerio de Salud y Fiscalía.
12/10/2018 - 09:00
La mayor cantidad de casos se presentan en Antioquia, Valle del Cauca, Bogotá y Santander, y con niñas entre 10 y 14 años de edad.

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Chica Instagram de Hoy

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07/10/2018 - 16:35
Con 32 años y más de 36 mil seguidores en su perfil, esta mujer cautiva al género masculino con diminutas prendas que sabe lucir a la perfección.

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06/10/2018 - 13:00
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06/10/2018 - 12:36
Un nuevo escándalo amoroso se ha hecho viral en redes, y de nuevo fue captado en video, esta vez por pasajeros presentes en articulado de...
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La mujer impactó brutalmente contra una pared y ahí rodó por el resto de las escaleras en conjunto con la motocicleta

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11/10/2018 - 09:17
Las increíbles luces se movían de un lugar a otro en el cielo de Moscú. causando asombro a las personas.
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14/10/2018 - 09:33
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Lunes, Abril 16, 2018 - 08:06

Después de realizar un estudio salarial en el sector de la construcción con una muestra de más de 9 mil trabajadores, analizando 190 cargos, y participaron 20 empresas del sector en la capital colombiana.

Lo primero que se logró evidenciar, fue que la mayoría de los trabajadores se encuentran en edades 34% que está arriba de los 40 años, y el promedio de los trabajadores es de 36 años de edad, logrando una vinculación mayoritaria de personal entre los 20 y los 40 años de edad.

La mayoría de estas empresas le ofrece a sus trabajadores, paquetes adicionales salariales, como seguros adicionales, seguro educativo, actividades de recreación, y el 75% de los empleados operativos están vinculados por contrato laboral obra-labor.

Se hallaron buenos promedios salariales, lo que hace al sector, bastante competitivo. El objetivo de Camacol es que todas las compañías del gremio provean buenos salarios a sus trabajadores, y en la formalización de los contratistas para que puedan tener todas las prestaciones; aseguró la gerente de Camacol para Bogotá y Cundinamarca, Martha Moreno.

Los salarios emocionales y no emocionales que pueden mejorar la vida y el rendimiento de sus trabajadores, también fueron resaltados dentro de los objetivos de Camacol para implementar en el sector a futuro.

En cuanto al crecimiento en Bogotá y en Cundinamarca, la gerente afirmó que se encuentran en los promedios esperados, con un incremento del 33% en Bogotá en este trimestre móvil. Y la oferta tuvo un repunte.

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